Webisodes du REDD

Stephanie Bertels, rédactrice spécialisée au REDD

Dr. Stephanie Bertels décrit son engagement auprès du REDD en développant la Revue systématique "Ancrer le développement durable dans la culture organisationnelle" et en devenant rédactrice spécialisée sur le thème de la Culture.




Conseil des Leaders

À propos du Conseil
Le Conseil des Leaders est un groupe de leaders canadiens en développement durable provenant de divers secteurs et qui définit les priorités de recherche du REDD.

Conseil consultatif

À propos du Conseil
Le Conseil consultatif fournit des conseils stratégiques sur tous les aspects du REDD.

Rédacteurs spécialisés

À propos des rédacteurs
Nos Rédacteurs spécialisés sont tous des chefs de file universitaires dans leur domaine et repèrent les recherches les plus significatives et les plus rigoureuses.

Qu'est-ce que le REDD?

Organisme à but non lucratif fondé en 2005, le Réseau entreprise et développement durable produit des ressources faisant autorité sur d’importants enjeux en matière de développement durable dans le but d’influencer les pratiques de gestion et la recherche. Nous mettons en contact des milliers de chercheurs et de professionnels du monde entier qui s’intéressent aux questions de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et qui croient en la valeur de la pratique fondée sur la recherche et de la recherche fondée sur la pratique.

Comment travaillons-nous?

Le REDD utilise le financement universitaire et de l’industrie dont il dispose pour commander des recherches sur les principales priorités en matière de développement durable du monde des affaires canadien. Nous supervisons le processus de recherche, publions les rapports et diffusons des ressources dans le monde entier auprès de notre réseau de chercheurs et de professionnels.

À ce jour, le REDD a produit neuf revues systématiques sur les enjeux en matière de développement durable identifiés par le Conseil des Leaders. Ces revues fournissent un cadre pour tout autre travail ou publication.

Nous animons également des évènements qui permettent aux chercheurs et aux professionnels en matière de développement durable d’échanger des perspectives sur la recherche ainsi que des pratiques exemplaires.

Croissance du REDD

Il y a sept ans, le Réseau entreprise et développement durable était tout simplement une idée – une vision de la recherche et de la pratique travaillant ensembles à bâtir une économie prospère, des écosystèmes sains et des communautés solides. Aujourd'hui, le REDD est devenu un vaste réseau international d'experts universitaires et les leaders de l'industrie qui changent la façon de faire des affaires. Pour en savoir sur la croissance du REDD, consultez le document ci-dessous et lisez notre Rapport d'activité 2013.

 

 

Financement universitaire et de l'industrie

Le REDD reçoit 2,4 millions de dollars CAD en subventions de recherche du Conseil de recherches en sciences humaines du Canada. Ce financement universitaire étalé sur sept ans nous permet de procurer gratuitement des ressources de gestion pratiques et rigoureuses aux professionnels et aux universitaires. Nous recevons également environ 120 000 $ CAD par année de nos partenaires de l’industrie.

Bureaux

Les bureaux du REDD sont situés à l'École des Sciences de la Gestion de l'Université du Québec à Montréal et à la Richard Ivey School of Business de l'Université de Western Ontario.