Les petites et moyennes entreprises (PME) peuvent adopter le développement durable dans leur modèle d’affaires, même quand il peut sembler très éloigné de leurs activités de base.
Leur petite taille peut effectivement être un avantage : les propriétaires/gestionnaires peuvent fortement influencer le comportement de leurs employés et un manque de structures de gestion formelles peut permettre d’initier des changements plus facilement.
Les PME peuvent également s'adapter rapidement et agilement quand cela leur convient ce qui leur permet d’être en bonne position pour tirer parti des nouveaux marchés de niche pour des produits ou services ayant des composantes socialement responsables.
Introduction
Rapport des défis 2012
Perspectives de recherche
Répertoire des ressources
Guides
Guide - Travailler avec les groupes communautaires : Ce guide fournit aux dirigeants et gestionnaires de PME quatre étapes et outils nécessaires à l'élaboration d'une stratégie adaptée aux parties prenantes et aux objectifs de l'entreprise.
Guide - Encourager les employés à prendre le "virage vert" : Ce guide présente 10 façons éprouvées de faire participer les employés aux objectifs sociaux et environnementaux de votre PME.
Autres ressources utiles
Colloque international PME 2011. Retrouvez les différents contenus produits lors de la première édition du colloque international PME qui s'est tenu du 20 au 22 octobre 2011 à Montréal (description et programme, articles résumant les thématiques discutées, diaporamas des présentations, actes du colloque, capsules vidéo, etc.)