Des ressources pour vous aider à prendre les meilleurs décisions en matière de développement durable en entreprise
Le développement durable en entreprise est généralement conçu comme la gestion de la performance environnementale, sociale et financière afin d'atteindre un triple bilan positif. Cette vision provient de la définition de la Commission mondiale sur l’environnement et le développement selon laquelle le développement durable doit « répondre aux besoins des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs ». Le Réseau adopte une approche « systémique » vis-à-vis du développement durable. Nous croyons que les entreprises durables sont des entreprises résilientes, qui créent de la valeur économique, des écosystèmes en bonne santé et des communautés solides.
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Les technologies et les pratiques de gestion écologiques au sein de l’industrie manufacturière ont fait l’objet de nombreuses recherches. Mais qu’est-ce qui motive les ... En savoir plus »
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De nombreuses entreprises fixent des objectifs internes ou publics autour du développement durable – par exemple, réduire les impacts sur l’environnement ou augmenter la ... En savoir plus »
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Les parties prenantes d’une communauté exercent un contrôle important sur les ressources de l’entreprise et sur les décisions qu’elle prend en matière environnementale. Trois ... En savoir plus »
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Les employés des entreprises qui ont adopté des politiques environnementales sont plus susceptibles de mettre en place des éco-initiatives. Pour favoriser ces initiatives, les ... En savoir plus »
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Qu’est-ce qui motive les gestionnaires à aller au-delà des exigences règlementaires afin d’améliorer les pratiques environnementales de leur entreprise? Il pourrait s’agir d’une question ... En savoir plus »
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La présente recherche s’intéresse aux contrats conclus le long de la chaîne d’approvisionnement dans la perspective à la fois des bénéfices et de l’environnement. ... En savoir plus »
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Les organisations sont plus susceptibles de s’engager dans une démarche de responsabilité sociale des entreprises (RSE) lorsque les obligations pécuniaires et matérielles qui en ... En savoir plus »
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Le cadre élaboré dans le présent article segmente le concept de développement durable une hiérarchie à quatre niveaux représentant chacun un impact potentiel des ... En savoir plus »
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Les pressions environnementales exercées par l’État, l’industrie et les consommateurs font en sorte que les entreprises multinationales normalisent leurs politiques environnementales à l’échelle mondiale. ... En savoir plus »
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Une étude récente publiée dans le AMJ examine le lien entre la contribution des employés (par exemple en argent ou en temps) aux programmes ... En savoir plus »
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Cette étude détermine comment, quand et pourquoi les employés réagissent aux initiatives de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Peu d’entreprises semblent saisir comment tirer ... En savoir plus »
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Les entreprises peuvent soutenir les initiatives en matière d’environnement et créer des avantages sociaux en établissant un lien entre la rémunération des cadres et ... En savoir plus »
